派遣公司签的合同被辞退能要求补偿吗

派遣公司签的合同被辞退，能否要求补偿需视辞退原因。依据《劳动合同法》，若因特定情形如被用工单位退回且不同意降低条件重派等，可要求补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如错失补偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣合同辞退，处理方式需视情况定。若符合补偿条件，可依法要求补偿；若不符，可与派遣公司协商或寻求法律援助。选择时需根据辞退原因及自身权益，合理决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
派遣合同被辞能否补偿？分情况处理：
1. 若被用工单位退回且派遣公司降低条件重派不同意，可要求补偿；
2. 若派遣公司因破产等原因解散，同样可要求补偿；
3. 若不符合补偿条件，可与派遣公司协商或咨询律师寻求帮助。