雇佣临时搬运工受伤雇主怎么办

临时搬运工受伤，作为雇主应承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，雇员因执行工作任务造成损害，雇主需承担赔偿责任。务必及时处理，确保伤者得到救治，避免法律纠纷和进一步的赔偿责任。
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针对临时搬运工受伤的情况，推荐的处理措施包括：立即送医救治，确保伤者得到适当治疗；及时申报工伤，并按照法定程序进行；根据伤情及法律规定，支付相应的赔偿金额。