工厂里员工生病怎么赔偿

员工在工厂工作期间突发疾病，如被认定为工伤，可依法获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。为了保障权益，员工家属应及时申请工伤认定和赔偿。
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员工在工厂工作期间疾病突发，需及时申请工伤认定并获取赔偿。流程包括：立即报告工伤情况，准备医疗证明等材料，向相关部门提交工伤认定申请。在申请时，需综合考虑赔偿的及时性、家属意愿以及遵守法律法规。
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员工在工厂工作期间突发疾病导致工伤，应依照以下步骤申请赔偿：首先报告工伤情况并收集医疗证明；其次向社保部门提交工伤认定申请；最后，一旦认定工伤，按照《工伤保险条例》领取相应赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。