你好我想问一下，解除劳动合同赔偿怎么算

针对解除劳动合同的赔偿，根据具体情况，公司可能需要支付经济补偿金或双倍赔偿金。如果公司依法解除劳动合同，通常会按照员工的工作年限支付经济补偿金；若是违法解除，则需支付双倍赔偿金。请注意，《劳动合同法》对此有明确规定，以保障员工的权益不受损害。
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关于解除劳动合同的赔偿问题，具体金额要视解除合同的情境而定。一般来说，合法解除的情况下，公司应支付经济补偿金，这通常基于员工的工作年限；而如果是违法解除合同，则可能需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
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针对如何计算解除劳动合同的赔偿，主要根据解除合同的合法性来判断。如果是合法解除，按照员工在公司工作的年限计算经济补偿金；如果是非法解除，则需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿。在操作时必须遵循《劳动合同法》的规定，确保劳动者的权益得到充分的保障。