特殊工种现在是否能退休了

特殊工种在符合条件下可以申请退休。分析说明：根据相关法律规定，特殊工种由于其工作性质的特殊性，往往享有提前退休的权益。这通常取决于该工种是否被官方认定为特殊工种，以及劳动者是否满足一定的年龄和工作年限要求。一旦满足这些条件，劳动者便可以向相关部门申请提前退休。提醒：若劳动者已达到法定退休年龄或特殊工种退休条件，但单位拒绝为其办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 行政途径：劳动者需准备相关证明材料，如身份证明、工作证明、特殊工种认定证明等，向当地劳动和社会保障部门提交退休申请。部门将审核材料并作出是否批准的决定。2. 法律途径：若行政途径无法解决问题，劳动者可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行退休义务。仲裁裁决后，如单位仍不履行，劳动者可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。3. 特殊情况：若劳动者因特殊工种导致身体健康受损，影响工作能力，还可考虑申请工伤认定及相应的工伤待遇，这可能与退休问题相关联。在处理时，应综合考虑工伤认定、劳动能力鉴定及退休政策等因素。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是通过行政途径，即向劳动和社会保障部门申请并等待审批；二是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。选择建议：若单位对特殊工种退休政策执行到位，劳动者可通过行政途径顺利办理；若单位拒绝执行或存在争议，劳动者应考虑通过法律途径维护自身权益。