我是一个农民工在工地干活时受伤?

如果你与用人单位签订了劳动合同，那么在工地受伤的情况应被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利以及可能的伤残补助金等。因此，你应及时向用人单位报告受伤情况，并申请工伤认定，以便获得相应的工伤保险赔偿。
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若未签订劳动合同，想申请工伤认定较困难，但仍可尝试以下途径：1. 收集证据，如工资支付记录、工作证、同事证言等，证明与用人单位存在事实劳动关系；2. 向当地劳动监察部门投诉，请求其调查并确认劳动关系；3. 如劳动监察部门无法确认劳动关系，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，确认劳动关系后再申请工伤认定。