拖欠船员工资新规

拖欠船员工资，单位需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，逾期不支付工资，单位需加付50%-100%的赔偿金。若不及时处理，将严重影响船员生活，并可能引发法律纠纷。
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拖欠船员工资可这样处理：1. 协商：首先与单位沟通，要求支付拖欠工资，可尝试书面或口头形式。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。3. 诉讼：仲裁后单位仍不支付，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理拖欠船员工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。