门店闭店有没有赔偿

门店闭店若解除劳动合同，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年补一月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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门店闭店赔偿问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，确保获得合理补偿。
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门店闭店应赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通协商，明确补偿方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。