公司要我一万违约金，这合理吗？

首先，公司要一万违约金是否合理需具体判断。若违约金按每天百分之一计算且未超实际损失30%，则合法。其次，根据《民法典》第五百八十五条，违约金需双方约定且不得过分高于或低于实际损失，否则可请求调整。若不合理，可能面临法律纠纷及调整。
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处理公司要一万违约金问题，常见方式有协商、调解或诉讼。应先与公司协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则可提起诉讼，依据《民法典》相关规定维护自身权益。
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公司要违约金需判断合理性。1.若合同有明确约定且符合法律规定，应按约定支付。2.若认为违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。3.若公司无合理依据索要违约金，可拒绝支付并考虑法律途径解决。