患有尿毒症的人能否办理早退手续？

患有尿毒症的人符合条件可办理早退。从法律角度看，早退通常依据劳动法及公司规定，若尿毒症严重影响工作且符合病退条件，可申请。若出现病情加重，影响日常生活及工作，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：依据劳动法申请病退、与公司协商提前解除合同或依据公司规定办理内部早退手续。选择时，应综合考虑个人健康状况、劳动法规定、公司政策及个人权益，选择最有利的方式。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若符合劳动法病退条件，准备医疗证明、工作年限等材料，向劳动部门申请病退，享受相应待遇。2.若公司政策允许，与公司人力资源部协商，达成提前解除合同协议，注意明确补偿金、社保等事宜。3.若公司有内部早退规定，按流程提交申请，提供必要医疗证明，经审批后办理早退手续，确保权益不受损。以上操作需确保合法合规，必要时咨询专业律师。