辞职上个月的工资会发吗

辞职上个月的工资会发。依据《工资支付暂行规定》，即使旷工离职，上月工资仍应发放，但若造成经济损失，需承担赔偿责任，扣除部分不超过月工资的20%。不及时处理可能导致用人单位追索赔偿或引发劳动纠纷。
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辞职后上月工资应发，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
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辞职后工资会发。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间；2. 如遇拖欠，收集工作证明、工资条等证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 若造成损失，需承担相应赔偿，但扣除不得超月工资20%。