如果不给员工缴纳社会保险单位如何处理

单位未缴社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，严重时需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，常见处理方式有：要求单位补缴、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑单位态度、补缴意愿及员工自身权益受损情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保应处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求开设社保账户并补缴；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门提交投诉材料；3. 仍无法解决，准备劳动仲裁材料，申请仲裁维权。