停薪留职是否会对未来的退休工资造成影响？

停薪留职一般不影响未来退休工资的计算。分析：停薪留职期间，虽然员工暂停了工作并停发工资，但通常其社会保险关系（包括养老保险）仍由原单位继续缴纳。退休工资的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数以及退休时的政策规定，因此停薪留职本身不会直接对未来的退休工资造成影响。提醒：若发现停薪留职期间单位未按规定缴纳社会保险，这可能影响退休待遇，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，停薪留职对退休工资影响的问题，主要通过以下方式处理：一是查阅相关法律法规和单位规章制度，明确停薪留职期间的社会保险缴纳情况；二是咨询当地社保部门或专业人士，了解具体政策规定；三是若存在单位未按规定缴纳社会保险的情况，可通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若仅为了解政策，可优先咨询社保部门；若涉及权益纠纷，建议寻求专业律师帮助。
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具体操作：1.若停薪留职合同或单位规章制度中明确规定了社会保险的缴纳方式，应依据合同条款或规章制度执行。若未明确，可咨询单位人力资源部门或工会。2.咨询当地社保部门时，需准备个人身份证明、停薪留职合同等相关材料，了解停薪留职期间社会保险的缴纳记录及退休工资计算方式。3.若发现单位未按规定缴纳社会保险，应先与单位沟通协商，要求补缴；协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉举报，或依法提起劳动仲裁、诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，注意保留相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。