两家公司工作被发现如何处理

同时在两家公司工作被发现，应先与两家公司协商处理。依据《劳动合同法》等相关法律，此行为或构成双重劳动关系，不及时处理可能导致合同无效、经济损失及法律纠纷。
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同时在两家公司工作被查，处理如下：1. 立即与两家公司沟通，说明情况，尝试协商解决；2. 若协商不成，寻求劳动部门或行业组织调解；3. 调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以明确劳动关系，避免法律风险。
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处理此问题常见方式为协商、调解或劳动仲裁。应先尝试与两家公司协商，协商无果可请第三方调解，如仍无法解决，则应向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。