想了解，工伤住院期间的工资发放标准是多少钱

工伤住院期间工资的发放标准是基于工伤前工资水平或劳动合同中的约定。按照《工伤保险条例》的规定，单位需按时支付工资，以保障职工生活和工伤治疗，任何延迟或违反规定的做法都将承担相应的法律责任。
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工伤期间的工资发放通常是根据工伤前的月平均工资和劳动合同中的条款来确定的。在考虑具体发放标准时，应该结合职工的实际工资情况、合同条款以及相关法律法规，确保职工的权益得到充分的保障。
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对于工伤住院期间的工资发放，其标准一般是根据工伤前月平均工资来确定的。如果劳动合同中有相关约定，也需按照约定执行。若无明确约定或无法确定具体数额，则按照社会月平均工资的60%进行发放。重要的是要确保工资及时、足额支付，以维护职工的合法权益。