老板拖欠拖欠我的工资啊

针对您老板拖欠工资的问题，如果老板持续不支付，您确实有权依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定要求赔偿。该法条规定，用人单位如克扣或无故拖欠劳动者工资，需支付劳动者工资报酬及经济补偿，并可被责令支付赔偿金。您可以通过向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁，甚至法院起诉等途径来维护自己的合法权益，并要求相应的赔偿。
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除要求赔偿外，您可采取以下措施尽快拿到工资：首先，直接向用人单位讨要，明确表达您的诉求；其次，若讨要无果，可向劳动行政部门举报，借助行政力量介入；再者，申请劳动仲裁，通过法律程序迫使老板支付工资；最后，如对仲裁结果不满，可向法院起诉，利用司法途径强制执行。
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从法律角度，起诉老板拖欠工资需准备以下材料：身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行流水证明工资拖欠情况、劳动行政部门出具的处理意见或劳动仲裁委员会的仲裁裁决书（如有）、起诉状及证据清单。确保材料真实完整，有助于法院快速审理您的案件。
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