公司改名导致我工龄清零，我可以要求赔偿吗？

公司改名不影响劳动合同，工龄应连续计算。依据《劳动合同法》，公司更名后劳动合同依然有效，工龄不清零。若公司借此裁员且不支付补偿，将违反法律规定，您有权要求赔偿。
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公司改名导致工龄问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商，要求恢复工龄或给予补偿；协商无果时，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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公司改名工龄清零可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、公司更名文件等；2.与公司沟通，要求恢复工龄或补偿；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。