中介小时工差价纠纷怎么处理

中介小时工差价纠纷，应首先尝试协商解决。依据《劳动法》等相关法律，单位需按时支付工资，否则员工可解除合同并要求支付拖欠工资及补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业信誉。
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中介小时工差价纠纷，需及时处理。具体操作：1. 与中介协商，明确差价原因及解决方案；2. 若协商无果，向劳动监察大队举报，提供工作证据及差价明细；3. 申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决；4. 对仲裁不满，准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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处理中介小时工差价纠纷，常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。可先尝试与中介协商，无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满再起诉。选择方式需根据纠纷具体情况及证据充足程度决定。