工作摔倒骨折老板责任大吗

工作摔倒骨折老板需负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在工作中的人身损害需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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摔倒骨折处理方式有工伤赔偿或人身损害赔偿。应先申请工伤认定，若成功则按工伤赔偿；若不成，则通过法律途径要求雇主进行人身损害赔偿。
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摔倒骨折老板需负责。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 如工伤认定不成，咨询律师，准备人身损害赔偿诉讼；4. 无论结果，确保权益，及时维权。